fbpx

¿Cómo relacionarte mejor? Basado en los estilos DISC

Hoy quiero compartirte acerca de los estilos DISC, que muestran los estilos de personalidad y te ayudarán a comprender las formas de ser: el como ves a los demás, cómo interactúas con ellos y con el mundo. 

La metodología DISC propone: «Todos somos diferentes, pero predeciblemente diferentes».

Creada por el Dr. William Moulton Marston 

Esta metodología, nos permite comprender, porque frente a una misma situación reaccionamos de forma diferente. 

Vas a poder entender como: 

  • te enfrentas a problemas y desafíos, 
  • te comunicas e interactúas con los demás. 
  • te enfrentas a los cambios. 
  • y cómo reaccionas a normas y procedimientos. 

Se aplica al desarrollo personal, desde el autoconocimiento y en el ámbito profesional

Es muy utilizado además en el mundo de las ventas para lograr comprender al potencial cliente que tienes enfrente.

Te permite aprovechar al máximo tu potencial y desarrollar mejor conexión con las personas que te rodean. 

Permite una mayor comprensión de por qué conectas con algunas personas mejor que con otras. 

Te permitirá aprovechar tus fortalezas, y reducir al mínimo tus debilidades.

¿Qué tienes que saber?

  • Todos tenemos 4 tipos de personalidades, pero predominan 2 → 1 primaria y la otra secundaria. 
  • En diferentes ocasiones podemos desarrollar las que necesitemos en el momento. 

El mayor de los SECRETOS es la Adaptabilidad / flexibilidad 

Veamos cada uno de los estilos, con sus características:

Estilo Dominante

  • Sentido de responsabilidad,
  • Firmeza, fuerza de voluntad, 
  • Visionarios,
  • Competitivos
  • Orientación a la resolución de problemas 
  • Mira el panorama general.
  • Lo motiva conseguir resultados, 
  • Les gusta asumir papeles de liderazgo,  llevar adelante proyectos. 
  • Son accionadores. Aterrizan ideas
  • Escucha, evalúa rápidamente la situación y ofrece soluciones.

Estilo Influyente

  • Sociable
  • Amistoso
  • Aman divertirse 
  • Optimistas y entusiastas
  • Viven el momento 
  • Les gusta mucho la interacción con los grupos 
  • Son eficaces a la hora de influir en los demás, por su pasión y entusiasmo,
  • Aportan ideas frescas y soluciones creativas

Estilo Estable

  • Aman estar en Paz
  • Se caracterizan por ser tranquilos, serenos. 
  • Aportan armonía en los grupos.
  • Aman lo conocido. La seguridad. 
  • Muy compañeros, se preocupan por los demás. 
  • Son muy empáticos
  • Son compasivos
  • Inspiran confianza, se les suele confiar problemas. 
  • Evitan los conflictos 
  • Trabajan muy bien en equipo 
  • Tienen problemas para manejar los cambios bruscos en su entorno.

Estilo concienzudo

  • Súper analíticos
  • Detallistas, meticulosos
  • Organizados
  • Sistemáticos y estructurados
  • Pacíficos, 
  • Analizan de forma instintiva el mundo.
  • Buscan la precisión y la calidad por medio de los detalles 
  • Toman decisiones en base a información, detalles, datos. 
  • Tal vez puedas pensar que buscan controlar todo por medio de planes,  sistemas y estructuras, pero es su forma de ayudar. Observan de esta forma su mundo y la relación con el otro.

El ❌error que cometemos con mucha frecuencia es pensar que solo nuestro mundo existe, y pensamos que solo podemos hacer las cosas con un único método.

Tratar a los demás de la manera en que ellos necesitan ser tratados y no del modo en el que yo necesito que me traten.

Ahora que ya sabes de los 4 estilos de personalidad que propone DISC, te comparto algunas recomendaciones que te ayudarán a relacionarte mejor:

Presta atención a lo que hacen los demás: 

  • ¿Cómo se comportan?
  • ¿Cómo toman decisiones?
  • ¿Cómo se relacionan?

Observa a los demás para comprender su estilo y que los caracteriza.

No juzgues, comprende su estilo.

Encuentra el equilibrio, porque tus fortalezas se pueden convertir en defectos.

 

No hace falta que cambies tu esencia, si que puedas adoptar otros estilos para ser más efectiv@, dependiendo del momento.

No hay un estilo que sea mejor que el otro, todos son positivos.

Somos una combinación de estilos, con predominancia en 1 ó 2.

Todos poseemos la capacidad de adaptarnos a distintas situaciones siendo flexibles.

Piensa en el estilo del otro. 

Asumimos que las personas pueden hacer lo mismo que nosotros y que van a reaccionar tal y como reaccionaríamos nosotros.

¿Ya te diste cuenta que no es así?

 

Conocerse a uno mismo es el principio de la sabiduría– Aristóteles

Si quisieras ampliar sobre el tema e identificar tu estilo te dejo mi recomendación del libro: Alza el Vuelo de Merrick Rosenberg y Daniel Silvert disponible en Amazon.

¡Espero te haya sido útil!

Hasta la próxima🙌 

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Scroll al inicio